Propuesta Básica Implica dos intervenciones anuales que se dividen de la siguiente manera:
Primer semestre:
a. Objetivo: caracterizar las condiciones de trabajo. Actividades incluidas
– Caracterización de las condiciones de trabajo
– Elaboración de mapa de riesgo (cumplimiento de normativa)
– Elaboración de matriz de cumplimiento legal (seguridad laboral- Dec. 406/88)
– Entrega de PROGRAMA DE VIGILANCIA o Manual de Prevención (exigido por decreto 127/14)
– Entrega de Constancia de cumplimiento de normativa vigente para presentación ante MTSS
Precios
* Por 5 a 20 funcionarios – 3 hs médicas y 3 de técnico prevencionista hon x semestre $ 8.980 + IVA
* Por 21 a 30 funcionarios 4 hs médicas y 4 de técnico prevencionista hon x semestres $11.970 + IVA
* Por 31 a 50 funcionarios – 6 hs médicas y 6 de técnico prevencionista hon x semestre $17.970 + IVA
Segundo semestre: a. Objetivo: valorar mejoras y definir plan de acción futuro Actividades incluidas
– Capacitación conjunta médico/técnico (exigencia decreto 127)
– Organización de los primeros auxilios – botiquines (exigencia decreto 127)
Para formar parte de este convenio es necesario ser socio de ADERAMA y contactarse de manera directa al correo : gerencia@aderama.org.uy o 094 377345
